Dunia Bisnis

         Pendapat saya tentang bisnis kecil  dimasa yang akan datang, banyak pembisnis yang memilih untuk membuka usahanya sendiri karena di masa yang akan datang akan terjadi perkembangan teknologi yang sangat pesat. Sehingga manusia akan cenderung lebih kreatif dan inovatif untuk menyalurkan bakat dan kemampuan bisnisnya. Sedangkan bisnis besar dimasa yang akan datang lebih cenderung menggunakan teknologi AI sehingga penggunaan manusia sebagai pekerja akan tergantikan oleh robot yang menyebabkan efisiensi waktu dan produksi meningkat dan menghasilkan laba yang lebih besar daripada perusahaan yang menggunakan manusia sebagai pekerjanya. Tetapi dampak negativenya adalah meningkatnya kejahatan di internet seperti pembobolan situs bisnis, penyadapan,penipuan, serta peretas jaringan pada situs pembisnis. Hal ini menyebabkan para pembisnis kecil dan besar harus memiliki keamanan ekstra pada situsnya untuk menjaga data perusahaannya. Jadi dapat disimpulkan bahwa pembisnis kecil akan cenderung lebih menggunakan teknologi sebagai sarana promosi barang atau jasa. Sedangkan bisnis besar akan cenderung lebih menggunakan teknologi AI untuk menggantikan kegiatan produksi yang dilakukan oleh manusia sebelumnya untuk memperoleh keuntungan sebesar-besarnya dan kegiatan produksi seminimum mungkin.

Mengapa kejujuran sangat penting dalam dunia bisnis karena menurut saya

Kejujuran merupakan fondasi awal dari pengendalian diri, kita harus terbiasa sejak dini untuk bersikap jujur, karena hal ini merupakan upaya pertama pengendalian diri (self control). Di dunia bisnis yang luas ini, orang dapat mengetahui ciri-ciri pedagang atau penjual yang sukses. Dan salah satu ciri yang mencolok adalah nilai kejujurannya.

Kejujuran merupakan langkah meningkatkan statistic bisnis, ketika kita tidak jujur dalam berbisnis maka pupus sudah bisnis yang di rancang selama ini. Dalam kasus produsen yang tidak jujur, citra usaha akan menjadi rusak dan pembeli sudah tidak tertarik lagi dengan pihak penjual.

Kejujuran sebagai strategi usaha yang positif,  kita perlu strategi yang mengatur tindakan-tindakan bisnis. Tidak seperti kejujuran yang mutlak bersifat positif, strategi lebih ke tengah tempatnya, bisa positi bisa negative . itu tergantung pelaku usaha yang menentukan strateginya.

Pentingnya Organisasi dalam dunia bisnis

        Organisasi merupakan salah satu sarana mencapai tujuan perusahaan melalui pelaksanaan fungsi-fungsi manajemen yang dilakukan oleh seorang pemimpin dengan organisasi yang tercipta diperusahaan yang bersangkutan. Sehingga keberhasilan bergantung kepada oragnisasi terutama struktur organisasi yang dianut. Nilai-nilai yang ada diorganisasi seperti integritas, inovasi, profesionalis, dan kerjasama lah yang menjadi alasan kenapa organisasi satu nilai ini tidak dapat tercapai dengan baik maka memunculkan suatu hambatan diperusahaan dalam mencapai tujuan. Setiap perusahaan membentuk struktur organisasi yang mengidentifikasi tugas dan tanggungjawab setiap posisi pekerjaan serta alur hubungan antara posisi tersebut serta saling melengkapi. Struktur organisasi berdampak pada efesiensi dan efektivitas dalam menghasilkan produk dan pada akhirnya berdampak pada nilai perusahaan.

Perbedaan tanggung jawab dengan otoritas

      Pengertian
Otoritas              : hak formal dan sah seseorang untuk membuat keputusan, perintah masalah dan mengalokasikan sumber daya untuk mencapai hasil yang diinginkan bagi suatu oraganisasi

Tanggung jawab   : kewajiban seseorang untuk melakukan tugas atau kegiatan yang ditugaskan.

Perbedaan	Otoritas	Tanggung Jawab
Garis Besar	Dimiliki oleh seseorang yang mempunyai kekuasaan.	Dimiliki oleh setiap orang
Pelaku	Manajer, direktur, bos, komesaris besar	Setiap individu
Ruang Lingkup	Cukup luas ( organisasi, perusahaan )	Lebih sempit ( diri sendiri)
Tujuan	Kepentingan Bersama suatu organisasi atau perusahaan	Kepentingan individu

References

muttaqien, n. (2015, juni 24). mengenal arti "tanggung jawab". Retrieved from www.kompasiana.com: https://www.kompasiana.com/nopalmtq/5529e68b6ea8342572552d24/mengenal-arti-kata-tanggung-jawab

Restiti, T. S. (2013). Analisis tentang ruang lingkup tanggung jawab. Malang: Media Teliti.

sotani, T. (2018, november 18). Jenis-jenis struktur dan otoritas organisasi manajemen. Retrieved from www.sridanti.com: https://www.sridianti.com/jenis-jenis-struktur-dan-otoritas-organisasi-manajemen.html